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摘要 美国国家航空航天局任务负荷指数 (NASA-TLX) 是一种常用的评估心理负荷的方法。NASA-TLX 评估六个负荷维度的心理负荷。当假设维度的重要性不大致相等时,则通过对每个维度对进行成对比较来加权,然后对反映维度重要性的权重进行标准化。这种原始的 NASA-TLX 加权方法带来了一些挑战,这些挑战在分配权重时很难识别。首先,原始的 NASA-TLX 权重不允许直接将两个或多个维度表示为同等重要。其次,如果始终如一地进行成对比较,则维度的重要性顺序只有一种。第三,在始终如一地进行成对比较的情况下,最重要的维度被人为地强加了 0.33 的权重。提出了用于得出维度权重的摆动和层次分析法加权方法来解决这些挑战。从理论上介绍了在 NASA-TLX 中应用这些方法的优势,并使用虚拟空战模拟数据进行了实证证明。本文的目的是帮助学者和从业者在心理工作量评估中使用 NASA-TLX,从而避免讨论的加权问题。

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